Töötajad

Töötajad tuleb Norras registreerida sõltumata organisatsioonivormist.

Kui tegu on AS’iga, siis registreeritakse töötajad tööandjate-töövõtjate registris hiljemalt 7 päeva pärast tööle asumist. Seda on kõige lihtsam teha raamatupidaja abiga läbi palgaarvestus programmi, aga seda on võimalik teha ka otse altinn.no portaalis.

Kui tegu on NUF’iga, tuleb iga projekti kohta saata blankett RF-1199/1198 millel saadetakse info nii projekti kui ka iga konkreetse töötaja kohta maksuametisse. Seda tuleb teha hiljemalt 2 nädalat peale projekti/tööde algust. Blanketi võib saata paberil või läbi altinn.no portaali. Firma registreeritud raamatupidajal on ligipääs sellele, samuti juhatusel, kui selline Norras on. Varem oli ka kontaktisikul ligipääs, aga seda enam ei ole. Kui tellija/klient on eraisik, siis ei ole vaja saata projekti registreeringut. Sellisel juhul tuleb töötajad registreerida tööandjate-töövõtjate registris samamoodi nagu seda teeb Norra AS.
Kui NUF jätab saatmata projekti registreeringu või saadab selle liiga hilja, siis saab klient (NB! Mitte firma ise, vaid Norra klient) trahvi ja see võib olla päris suur summa.

Ehitusplatsil peab igal töötajal olema ehitusplatsi ID-kaart. Ilma selle kaartita ei ole lubatud ehitusplatsile minna, suurematel ehitusplatsidel on see kaart kasutuses ka elektroonilise värava jaoks, et üldse sisse pääseda. ID-kaarti saab tellida siis, kui töötaja on tööle registreeritud ja tal on olemas norra isikukood või ajutine isikukood ehk D-number. Selleks, et saada see number, peab iga töötaja isiklikult käima maksuametis ja politseis. Rohkem infot www.udi.no lehel. Ehitusplatsi id-kaarti saab tellida siit: https://www.hmskort.no/

Kui töötajale makstakse palka Norra pinnal tehtud töö eest, siis sõltuvalt maksukohustusest tuleb kas maha arvata tulumaks enne väljamaksmist vastavalt Norra nõuetele või siis tuleb tulumaks Eestis arvutada. Igal juhul tuleb maksuametisse saata info palgasummade kohta. Kui tegu on töötajaga, kes on Norras ajutiselt ja Eestis Haigekassas arvel, siis tuleb selle töötaja jaoks küsida A1 Eesti haigekassast iga Norras töötatud perioodi kohta – seda sõltumata organisatsiooni vormist.
Töötajad peavad ka hoolitsema ise selle eest, et nende tuludeklaratsioon on õige – see saadetakse välja märtsis eelmise aasta kohta ja esitamise tähtaeg on 30. aprill.

Töötaja ja firma jaoks on rohkem infot inglise keeles siin: www.skatteetaten.no/en/International-pages

Firmad, mis teevad ehitustööd, peavad pidama ka kohustuslikus korras projektipõhist raamatupidamist. Seda nõuet ei ole teistel aladel tegutsevatel firmadel. Küll aga on kõigil firmadel nõue, et töötajate tööaeg peab olema dokumenteeritud tööaja tabelitega. Seda sõltumata sellest, kas hind on ajapõhine või kokkulepitud kindla summana. Kui Töökaitse amet küsib palgalehti ja nendega kokku käivaid tunnitabeleid, siis tuleb need viivituseta ka saata.
Lisaks on ametiühingud välja võidelnud nõude, et välismaalasest töölisele makstakse vähemalt miinimumpalka ja kinni makstakse ka elamise ja reisi kulud. Rohkem infot miinimumpalga kohta: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/

Aita AS, Bogstadveien 27B, 0355 OSLO, Norway, Tel.: +47 982 85 201, E-mail: post@aita.no